姐姐抵港後，人生路不熟、心理忐忑，加上新環境、新僱主、思鄉， 僱主應理解外傭情況，助她適應環境， 令她有歸屬感。
1. 適應環境：
互相了解生活習慣， 助她融入家中
2. 語言：
印尼官方語言為印尼語，印傭多祇會說簡單英語， 大部分印
傭來港前，會在學校學習簡單的廣東話；菲律賓以英語和達加洛語
為官方語言， 英文對答絕對無問題。
3. 宗教信仰：
印傭大多為回教徒，有朝拜和守齋的習慣；大部份菲傭
是天主教徒，不像回教或佛教國家有特別的宗教規條與風俗禁忌。
4. 飲食：
菲傭受西方影響口味較濃；大部分印傭信奉回教所以不食豬。
5. 教育：
菲政府提供免費的中小學義務教育，來港工作菲傭絕大部分
都中學以上學歷。大部分印傭教育程度小學以上，一般溝通及家務
工作應絕對無問題。
6. 衛生：
外傭對衛生尺度跟我們不同，例如外傭原居地有機會缺乏水
源或供水不足， 引致可能兩天才洗澡一次。所以僱主要跟外傭明確
說明自己的清潔標準及要求，並向外傭示範如：抹地、洗碗的正確
程序。
7. 工作時間：
僱主應幫家傭安排日常工作及作息時間，如星期一至六
工作安排，星期日放假。
8. 假期：
讓菲傭星期日放假，享受安息日崇拜。印傭則可於齋戒月放假，
因為此時她們需要禁食，讓她放假減輕工作壓力。
9. 年紀：
如照顧老人家，當然需要搵一個後生及有力量的外傭；如照顧
小朋友，就需要搵一個已當媽媽及有愛心的外傭。
10. 使用家庭用品：食物、洗手間、電話，電視等等…
要同外傭講清楚如幾點可以睇電視，家居電話可唔可以講長途，唔
好早上7~8去洗手間， 食物櫃入面有什麼食物可以食等等。及早同
外傭講清楚以免有誤會發生。
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